Проект реализуется совместно с Очерской центральной библиотекой и музеем Очерского машиностроительного завода в рамках Года Пермской промышленности. Его цель – сохранить и популяризировать историческое наследие Очерского машиностроительного завода через раскрытие вклада руководителей в развитие промышленности Пермского края и воспитание подрастающего поколения на примерах трудового подвига и ответственности за судьбу страны.
23 апреля для шестиклассников ОСОШ №3 (классный руководитель М. Г. Курбатова) был организован краеведческий урок «Повести Очерского завода». Специалист Очерской центральной библиотеки Елена Олеговна Шадская познакомила ребят с основными этапами истории Очерского завода, рассказала о выпускаемой им в разное время продукции. Она подробно остановилась на периоде Великой Отечественной войны, когда руководство завода сумело в короткие сроки сменить курс и начать выпускать военную продукцию: водородные установки, авиабомбы, мины, снаряды и другие боеприпасы. Предприятие перешло на двухсменную работу с двумя выходными в месяц. К станкам встали женщины и дети в возрасте 13–15 лет. Без упорной работы наших земляков в тылу Победа была бы невозможна.
Но подвиг в тылу – это не только работа у станка по 18 часов, но и умение брать на себя ответственность за сотни людей и тысячи деталей для фронта. Руководители и инженеры Очерского завода были настоящими командирами «невидимого фронта»: без них победа была бы невозможна, ведь у солдата без снаряда нет шансов. Подробнее о роли «красных директоров» в военное и послевоенное время ребятам рассказала директор музея ОМЗ Людмила Геннадьевна Шарова. Она также подготовила передвижную выставку, на которой наглядно представлены их трудовой путь и достижения.
В заключение урока ребята сделали выводы о том, какие качества нужны для того, чтобы стать директором: отличное знание своего участка работы и практический опыт, умение брать на себя ответственность за других и при этом работать со своим коллективом «в одной связке».
